5 Cosas a buscar en un Mentor de Fotografía

Hay muchas maneras de mejorar su fotografía, pero pocas son tan efectivas como aprender de un mentor.  Este tipo de enfoque requiere compromiso y esfuerzo tanto por parte del mentor como del estudiante, por lo que también debe haber una fuerte relación entre las dos partes.  En este artículo, discutiré por qué usted podría necesitar un mentor y qué buscar cuando decida que lo necesita.

¿Qué es un mentor?

Un mentor es típicamente un consejero confiable y experimentado.  Ellos le proporcionarán estructura y orientación para su desarrollo como fotógrafo durante un largo período de tiempo.  La relación será más rica y participativa en comparación con las experiencias de desarrollo en un taller o club de cámara.  Un mentor mirará más que sólo sus mejores 6 imágenes.  Ellos analizarán su cartera con el tiempo y le ayudarán a alcanzar sus objetivos a través de la experiencia práctica, la análisis y la planificación.

¿Necesito un mentor?

Tener un mentor puede ser beneficioso sin importar si eres un profesional experimentado o si la fotografía es tu escape de fin de semana.  Sin embargo, para este artículo, me referiré a la tutoría para el fotógrafo aficionado o aficionado que desee hacer mejoras significativas a su fotografía o incluso hacerla profesional.

Como fotógrafo aficionado o aficionado, muchos de ustedes ya habrán participado en un taller de fotografía o incluso serán miembros de un club o grupo de fotografía local.   Mientras que usted puede obtener mucho conocimiento de estas interacciones, tener un mentor es típicamente una experiencia más involucrada y profunda.  Es importante que te preguntes por qué quieres un mentor de fotografía.

Establecimiento de metas

Tener un mentor que lo siga en su viaje fotográfico puede ser muy beneficioso.

Una de las principales razones por las que la gente busca un mentor es para ayudar a alcanzar una meta.  Una meta es algo que se quiere lograr a largo plazo.  Puede ser "Quiero ser un fotógrafo paisajista profesional" o "Quiero publicar una obra en un libro".  Cualquiera que sea su objetivo, debe ser claro e inequívoco.  "Quiero ser un mejor fotógrafo" carece de definición y es difícil de medir.  También vale la pena pensar en qué es lo que le está impidiendo alcanzar sus metas.

Una vez que usted tiene sus metas, necesita establecer objetivos que le ayuden a alcanzar esas metas.  Es posible que ya tengas una idea de cuáles podrían ser esos objetivos o que termines acordando cuáles son cuando tengas un mentor.  De cualquier manera, sus objetivos deben ser específicos, realistas y mensurables.  Al alcanzar sus objetivos, pronto descubrirá que alcanzar sus metas parece más factible.

La otra cosa que hay que tener en cuenta cuando se mira al mentor es cuánta participación usted podría querer de él.  Esto podría ser una reunión de 30 minutos cada pocos meses, o algo más complicado.

No se preocupe si se encuentra modificando sus metas u objetivos, o el nivel de participación que desea de un mentor.  Las cosas cambian y es bueno permanecer flexible.

Qué buscar en un mentor

Cuando piensas que un mentor beneficiaría tu fotografía, y has definido tus objetivos, es el momento de encontrar un mentor.  Sin embargo, el viaje hacia la búsqueda y el tener un mentor no es instantáneo.  Se irá construyendo con el tiempo a medida que construyas una relación con alguien.

Las relaciones pueden ser complejas y requieren trabajo, pero aquí están algunas de las cosas que usted debe buscar en un mentor.

1. Su trabajo debería inspirarte - ¿Te inspira el trabajo de esta persona? ¿Producen imágenes del estilo que te gusta?  Hay pocas razones para tener un mentor que no te inspire, así que busca un fotógrafo que te entregue el tipo y nivel de trabajo que quieres producir.
2. Deben ser un modelo a seguir - Estar inspirado por el trabajo de alguien no necesariamente lo convierte en un buen modelo a seguir.  Deberían haber conseguido lo que tú quieres conseguir.  Esto hará que sus metas parezcan más alcanzables y que usted trabaje con una persona que haya alcanzado esas metas por sí misma.
3. Deberían tener las cualidades adecuadas - Hay muchos grandes fotógrafos que producen impresionantes trabajos, pero eso no significa necesariamente que serían un buen mentor fotográfico. Un mentor debe ser un buen oyente y ser capaz de proporcionar orientación y apoyo cuando sea necesario.
4. Deben ser educadores - Trate de buscar fotógrafos que ya tengan talleres o clases particulares (1-2-1).  Si ya están prestando estos servicios, siempre vale la pena ir con esta opción en primer lugar.  Usted puede encontrar que comienza con un taller, luego hace un par de sesiones de clases individuales incluso antes de empezar a discutir el tema de la tutoría.
5. Deberían ser locales - Aunque la tutoría puede funcionar de forma remota a través de video chat, correo electrónico o teléfono, trabajar con un mentor cercano tiene algunas ventajas adicionales. Dependiendo del nivel de interacción que desee o necesite, el poder reunirse con su mentor con más frecuencia para discutir sus objetivos o tomar fotografías puede fortalecer la relación haciéndola más exitosa para ambas partes.

Una última cosa que debes buscar y no es necesariamente crítica, pero debes tener algunos intereses comunes fuera de la fotografía. Por ejemplo, si estás planeando salir en sesiones regulares como parte de tu programa de tutoría, tener algo más de lo que hablar aparte de la fotografía es una ventaja.   Esto te llevará a un ambiente más relajado y no sentirás la necesidad de charlar sobre fotografía todo el tiempo!

Comenzando una relación de mentor/estudiante

Algunos fotógrafos ofrecerán un servicio de tutoría como parte de sus servicios de enseñanza o educación.  Si esa persona es la persona adecuada para usted, entonces esta es una gran manera de comenzar el viaje.

No todos los fotógrafos que organizan talleres o dan clases particulares también ofrecen servicios de tutoría.  Aquí es donde usted puede encontrar que a través de la asistencia a sus talleres y la construcción de una relación a través de la enseñanza personal que naturalmente se convierten en su mentor.  Es probable que empiece con sólo pedir consejo y, a medida que pase el tiempo, trabajarán juntos de una manera más estructurada como parte de sus clases personales.  Usted puede incluso encontrar que una persona se convierte en su mentor con el tiempo sin que se convierta en una persona formal.

De cualquier manera, su papel con su mentor debe comenzar lentamente.  Por lo menos recomendaría asistir a un taller seguido de unas cuantas sesiones de tutoría personal antes de considerar la posibilidad de ser mentor con alguien.

Como en toda buena relación, es importante no precipitarse.

Si usted tiene alguna idea sobre este artículo, está considerando la posibilidad de conseguir un mentor, o ya tiene un mentor, hágamelo saber en los comentarios a continuación.